best365体育投注英超

外国语学院统一全院职工思想优化绩效考核持续改进各项工作
发布时间:2020-05-21    来源:外国语学院    点击数:

2020年5月20日下午,外国语学院召集全院教职工大会,会议在外国语学院多功能学术报告厅举行。全体教职工佩戴口罩,间隔落座。会上,外国语学院党总支书记尚瑜就当前学生口的两项重点工作做出部署,要求辅导员切实负起责任,做好疫情防控常态化基础上的返校学生日常管理,按时晨午检易班线上打卡,严格考勤管理。同时就外国语学院党总支开展“习近平来陕考察讲话精神学习”工作做出部署,总支层面开展学习、研讨;支部层面的主题党日活动、和学习交流活动;团总支和各个班级开展主题班会。务必在全院营造浓厚学习氛围,全院教职工要结合自身实际和外国语学院今后发展,撰写500字学习心得或工作改进建议,学院将汇编成册,以期学到思想里,干到点子上,切实推动学院教学科研学生管理等各项工作。

接着,薛婷副院长通报了2020届毕业论文答辩的工作的整体进度,并根据本科毕业生论文线上答辩方案作出具体部署。向全体参会教师公布了翻译方向、教育方向及医学英语方向的线上答辩时间,细化答辩小组成员的职责与分工,并强调答辩工作务必遵循公平、公开的原则,本着对学生负责、对学院负责的态度,秉承规范、严谨的学术标准对学生论文进行审核。并针对二次答辩的具体情况进行了说明,并对优秀毕业论文的推送工作做出详尽安排。

随后薛英利(主持工作)副院长分别就近期师生共读《鼠疫》颁奖典礼、个别考查课程试点在线考试、外国语学院支持陕西省卫生计生人才服务与外事交流中心组建“新冠肺炎期间报送援外疫情防控语言翻译团队”工作、组织英语专业大三学生参加第九届全国口译大赛等学科竞赛等工作,将工作落实到人,夯实责任。

会议最后阶段,薛英利(主持工作)副院长重点回顾了外国语学院2019年绩效分配的核心数据、专任教师绩效、行政人员、学生工作人员绩效份额占比。绩效考核助推二级学院各项工作,已初显成效。今后外国语学院工作,需将继续坚持两个中心理念:坚持以学生的发展为中心、坚持以教师的发展为中心。不断优化促成绩效分配方案,用教职工认可的绩效分配激活外国语学院各项工作。要求处科级干部履行工作日志记录制度。细化日常工作,多记录,多反思,多改进。用制度管好人、落实科学管理,优化外国语学院治理体系和治理能力。国语学院2020年度绩效分配聚焦学生就业、招生、毕业论文、实习基地建设和在线教学等,年度绩效凸显对标志性成果和突破性成果的奖励力度。本年度外国语学院试行20项中心工作认领机制,面向全院遴选20项工作的负责人和各分项工作成员。近期,外国语学院将召集绩效分配专题会议,再次商议外国语学院(第5版)绩效分配方案,在充分听取全院教职工多方利益诉求。另外,本着优化学院各项工作的原则,将“认领机制”纳入2020年绩效分配方案。

 

会议现场

 

外国语学院历来是一个团结向上的集体,全体教职工爱岗敬业。学院新组建的党政班子,团结奋进,以上率下,以实际行动带好外国语学院团队。尤其在近期学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习感召下,发扬交大“西迁精神”,持续推进外国语学院各项工作再上新台阶。外国语学院文/薛英利  /高翔

             


未央校区  含光校区  高新校区
Copyright·2013-2018  best365体育投注英超  陕ICP备: 14011258号-1  地址: 西安市未央区辛王路1号  邮编: 710021
XA12275 陕公网安备 61011202000130号
Baidu
sogou